Засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат

21.11.2014

Перший заступник голови обласної державної адміністрації Григорій Самардак 20.11.2014 провів засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат за участю представників структурних підрозділів ОДА, ГУ Пенсійного фонду України в Запорізькій області, прокуратури області, відділення національної служби посередництва і примирення, керівників територій та підприємств-боржників.

Коментуючи поточну ситуацію, Григорій Самардак відзначив позитивну динаміку – у жовтні розмір заборгованості зменшився на 5,5 млн. грн. Проте загальна сума боргу -66,2 млн. грн. (станом на 01.11.2014 року) продовжує на 7,7% перевищувати рівень, який склався на початку року. Понад 60% у структурі боргу – традиційно заборгованість державних підприємств. Найбільше занепокоєння у керівника обласної виконавчої влади викликає ситуація з розрахунками підприємств, що знаходяться в процедурі відновлення платоспроможності або визнання банкрутами, адже у жовтні вони наростили заборгованість по зарплаті на 0,3%. Тож члени комісії приділили особливу увагу стану виплати заробітної плати та виконання графіків погашення заборгованості з неї працівникам підприємств-банкрутів.

За даними  ГУ юстиції в Запорізькій області, до списку боржників  наразі входять 38  підприємств цієї категорії. З початку року їх кількість була зменшена на чотири, проте сума боргу  збільшилась - на 2 млн. грн.

Найскладніша ситуація склалася на ПАТ «Азовські мастила та оливи», ЗДП «Кремнійполімер», ЗДП «Радіоприлад», ДП «Хлібна база №74». Керівники та арбітражні керуючі цих підприємств поінформували про поточну ситуацію та окреслили перспективи погашення заборгованості.

У ході наради члени комісії також розглянули стан виплати заборгованості на комунальних підприємствах, зокрема, в КП «Основаніє» Запорізької міської ради.

За підсумками розгляду порушених питань були надані відповідні доручення керівникам підприємств та територій.