Про компенсацію з державного бюджету роботодавцям витрат на виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам

Інформація  актуальна для підприємств, установ, організацій та інших суб’єктів господарювання.

Згідно з частиною 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та частиною 2 статті 39 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» Кабінетом Міністрів України прийнято Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою від 04.03.2015 № 105 (далі – Порядок) та опублікований в «Урядовому кур’єрі» 17.03.2015 № 48.

Відповідно до п. 2 Порядку головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми є Міністерство соціальної політики України, розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня – Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації, управління соціального захисту населення райдержадміністрацій та міських рад міст обласного значення.

Звітність, згідно з Додатком 1, прийматиметься виключно з дотриманням вимог, передбачених Порядком, щомісяця до 15 числа, управліннями соціального захисту населення району (міста), де суб’єкти господарювання зареєстровані в органах Державної фіскальної служби України. Якщо суб’єкт господарювання зареєстрований у Спеціалізованій державній податковій інспекції (СДПІ) з обслуговування великих платників податків, вищезазначені звіти подаються до управління соціального захисту населення за місцем реєстрації юридичної особи.

Звертаємо увагу, що звіти, які прийматимуться з 01 до 15 квітня 2015 року мають бути помісячними, тобто за січень, лютий та березень 2015 року.

Консультації та роз’яснення щодо складання та подання цієї звітності є можливість отримати в управліннях соціального захисту населення райдержадміністрацій та міських рад міст обласного значення.